Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind flaschenpost. Wir liefern innerhalb von Minuten die Getränke bis an die Wohnungstür. Gemeinsam. Januar online beim Unternehmen „Flaschenpost“ in Leipzig auf einen neuen Job zu bewerben der sein alter ist. Für Euro brutto im. Das Unternehmen Flaschenpost/Oetker teilte auf Anfrage von MDR SACHSEN mit, dass möglichst viele der Leipziger Durstexpress-Mitarbeiter.

GETRÄNKE. KOSTENLOS. GELIEFERT.

Januar online beim Unternehmen „Flaschenpost“ in Leipzig auf einen neuen Job zu bewerben der sein alter ist. Für Euro brutto im. Leider musste ich auf Flaschenpost umsteigen, nachdem Durstexpress aufgekauft wurde. Ich bin leider nicht überzeugt und werde mich nach Alternativen. "Durstexpress" heißt von nun an "Flaschenpost". Jetzt folgt die bittere Konsequenz: Allen Leipziger Beschäftigten soll gekündigt werden.

Flaschenpost Leipzig Nachrichten Video

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1/23/ · Übernahme von „Flaschenpost“: „Durstexpress“ Leipzig bekommt einen Betriebsrat + Video. Von Michael Freitag & Sabine Eicker (Foto/Video) Januar 2. Teilen. Facebook. flaschenpost als Arbeitgeber. Flexible Arbeitszeiten. Egal, ob Frühaufsteher oder Langschläfer, bei uns findet jeder die passende Anstellungsart. Wir stellen ein auf Euro Basis, Euro Basis, in Teilzeit oder Vollzeit. Flache Hierarchien. Der Startup-Spirit bleibt. Wir setzen im Arbeitsalltag auf kurze Kommunikationswege, ein offenes. In Berlin, Leipzig und Bochum seien Mitarbeiter der Durstexpress-Standorte über ihre Kündigung informiert worden. Ihnen sei angeboten worden, sich neu bei Flaschenpost zu bewerben. "Die.

Radeberger in ihrem neuen Logistikbereich werden. Die erste Reaktion in Leipzig darauf ist die heute eingeleitete Gründung eines Betriebsrates.

Um Uhr versammelten sich am heutigen Sören Pellmann stellte dabei gegenüber LZ sogar in den Raum, dass sich Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier CDU um den Fall kümmern müsse — immerhin gehe es hier um ein deutschlandweit agierendes Unternehmen und bei Oetker eine eher internationale Marke siehe Statements im Video.

Bereits im Vorfeld der heutigen Versammlung hatte sogar der Arbeitnehmerflügel der CDU CDA Alarm geschlagen. Foto: LZ Ja zur Vorbereitung einer Betriebsratswahl.

Foto: LZ. Screen LZ Das undatierte gemeinsame Mitarbeiterschreiben Seite 2. Screen LZ. Während darin von der gemeinsamen Arbeit bis hier und in einer farbenfrohen Zukunft gesprochen sowie der Teamgeist beschworen wird, ist es mit den Übergangsszenarien weniger blumig gestaltet.

Foto: LZ Fieses Modell? Die Frage nach der "Verfügungsmasse" Mitarbeiter am Januar bei "Durstexpress" Leipzig.

Viele von letzteren, die — egal wie qualifiziert — in Deutschland stets Probleme haben, einen ihrer Qualifikation entsprechenden Job zu finden, waren froh über jede Möglichkeit einer Beschäftigung.

Von Mitbestimmung und Koalitionsfreiheit hält das Unternehmen wenig. Versuche einen Betriebsrat zu gründen oder gar gewerkschaftliches Engagement wurden an mehreren Standorten behindert.

Video: LZ. Das soll nun in Leipzig enden. Nämlich die Art und Weise der Fusion bekämpfen. Dieser steht nach meiner Ansicht den Beschäftigten zu und würde eine Übernahme zunächst für ein Jahr zu gleichen Bedingungen garantieren.

Es kann nicht sein, dass hier auf dem Rücken der bei Durstexpress beschäftigten Menschen versucht wird, aktiv das Gesetz zu umgehen.

Dass es auch anders geht, zeigt sich an anderen Standorten in Deutschland. Dann ist für Investoren der ersten Phase Kassensturz und Gewinn angesagt.

Auf solche und ähnliche Zielsetzungen deutet bereits die medial kolportierte und von der Oetker-Gruppe unbestätigte Übernahmesumme von unglaublichen Millionen Euro für einen Getränkelieferservice mit einer App und 22 Standorten hin.

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Solange wir von der herrschenden Wirtschaftsordnung abhängig sind, werden wir uns von ihr auch nicht befreien können. Unternehmen wie Dr. Oetker profitieren davon, dass es viele Menschen gibt die von solchen Jobs abhängig sind.

Mit einem bedingungslosen Grundeinkommen wäre die Position der Beschäftigten gestärkt. Es würde eine Phalanx für die Kämpfe von Betriebsräten und Gewerkschaften bereitstellen.

Im vorliegenden Fall könnte Dr. Oetker alias. Durstexpress uns gepflegt den Buckel runterrutschen! Das klingt schon, als wäre ein Betriebsrat sehr nötig und habe gleich nach der Wahl schon ein ganz schönes Brett zu bohren.

Loggen Sie sich ein, um einen Kommentar abzugeben. Anmelden Registrieren. Der Getränkelieferant wächst schnell. Die Corona-Pandemie hat mit dafür gesorgt, dass es inzwischen über Mitarbeiter gibt.

Doch von denen beschweren sich einige über verzögerte Zahlungen und viel Druck von oben. Der Markt für Getränkelieferungen boomt.

Durstexpress beschäftigt mittlerweile über 3. Das Unternehmen verspricht faire Löhne und ein Team auf Augenhöhe.

Doch die Realität sieht anders aus. Exakt Mi Infos zur Sendung. Link des Videos. Das soll den Konzern Medienberichten zufolge fast eine Milliarde Euro gekostet haben.

In der Branche wird spekuliert, dass Oetker über Flaschenpost bald auch Pizzen oder andere Produkte aus seinem Angebot vertreiben könnte.

Für Kunden soll der Übergang nach Unternehmensangaben reibungslos funktionieren. Zunächst bleibe der Shop von Durstexpress noch bestehen.

Die Lieferungen könnten allerdings teuerer werden, denn bislang machten sich beiden Dienste Konkurrenz. Zum Oetker-Konzern gehört unter anderem auch die Radeberger-Gruppe mit den sächsischen Biermarken Radeberger, Ur-Krostitzer und Freiberger.

Durstexpress gehörte wiederum bislang zur Radeberger-Gruppe. Dieses Thema im Programm: MDR AKTUELL RADIO Januar Uhr. In der täglichen Nachrichtenflut wird es immer schwieriger, sich zurechtzufinden.

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